FORMATION PROFESSIONNELLE - PRESTATIONS

• Depuis plus de trente ans, ce département a étudié les besoins en personnel de complexes miniers dans le monde entier, et a défini et mis en place les méthodes de recrutement, de formation et de gestion prévisionnelle du personnel.

• Notre rôle est d'adapter le personnel qualifié à une fonction donnée conformément à un plan prédéterminé.

• Notre gamme de prestations couvre les trois principales phases d'un projet de formation du personnel:

  • étude du plan de formation

  • établissement de la structure de recrutement et de formation

  • recrutement et formation

• Plus de dix mille personnes ont été ainsi mises en place.

• Une de nos spécialités est la formation des agents de maîtrise et des contremaîtres qui sont les personnels clés d'un projet industriel réussi.